По датам
Полезное
Выборки
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 21.10.2016 N Ф09-9463/16 по делу N А07-1237/2016
Требование: О признании незаконным решения органа Пенсионного фонда РФ.
Обстоятельства: Начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, пени и штрафы по мотиву неуплаты страховых взносов по повышенным тарифам с выплат в пользу работников, занятых на вредных работах.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку нарушение вменено исключительно по признаку вредных условий труда, при этом анализ и документарное подтверждение выполнения работ в течение полного рабочего дня не приведены, карты аттестации рабочих мест подтверждают, что работники были заняты на спорных работах неполный рабочий день, оснований для уплаты взносов по повышенному тарифу не имеется.
Суд первой инстанции Арбитражный суд Республики Башкортостан
АРБИТРАЖНЫЙ СУД УРАЛЬСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2016 г. в„– Ф09-9463/16
Дело в„– А07-1237/2016
Резолютивная часть постановления объявлена 20 октября 2016 г.
Постановление изготовлено в полном объеме 21 октября 2016 г.
Арбитражный суд Уральского округа в составе:
председательствующего Кравцовой Е.А.,
судей Токмаковой А.Н., Сухановой Н.Н.
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Салават Республики Башкортостан (далее - пенсионный фонд, страхователь) на постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.07.2016 по делу в„– А07-1237/2016 Арбитражного суда Республики Башкортостан.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Арбитражного суда Уральского округа.
В судебном заседании приняли участие представители муниципального унитарного предприятия "Салаватводоканал" городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - предприятие, страхователь) - Каганюк К.С. (доверенность от 01.08.2016), Ялаева А.Р. (доверенность от 01.08.2016).
Предприятие обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее - отделение пенсионного фонда) с заявлением о признании незаконным решения от 30.11.2015 в„– 38, к пенсионному фонду с заявлением о признании незаконным в решения от 09.09.2015 в„– 7696/18, в части привлечения к ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 в„– 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон в„– 212-ФЗ), штрафам в сумме 22 350 руб. 86 коп.; доначисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу в соответствии с ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона в„– 212-ФЗ, в сумме 111 754,32 руб., начисления пеней в сумме 10 105 руб. 54 коп.
Решением суда от 01.04.2016 (судья Азаматов А.Д.) в удовлетворении заявленных требований отказано.
Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.07.2016 (судьи Малышев М.Б., Арямов А.А., Плаксина Н.Г.) решение суда отменено, заявленные требования удовлетворены частично, решение пенсионного фонда признано недействительным, в части требований о признании незаконным решения отделения Пенсионного фонда производство по делу прекращено.
В кассационной жалобе учреждение просит постановление суда отменить, принять новый судебный акт в части отказа в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на нарушение норм материального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам и имеющимся в материалах дела доказательствам.
Заявитель кассационной жалобы настаивает на правомерности применения повышенных тарифов в отношении выплат работникам, занятым на вредных условиях труда независимо от наличия у таких работников права на досрочный выход на пенсию.
Кроме того, пенсионный фонд полагает, что им представлены документы, подтверждающие полную занятость работников на должностях с вредными условиями труда.
В отзыве на кассационную жалобу предприятие просит кассационную жалобу пенсионного фонда оставить без удовлетворения, постановление суда в обжалуемой части - без изменения, ссылаясь на отсутствие оснований для его отмены.
Проверив законность обжалуемого судебного акта в порядке, предусмотренном ст. 274, 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, суд кассационной инстанции оснований для его отмены не находит.
Как следует из материалов дела, по результатам выездной проверки пенсионным фондом составлен акт проверки от 10.08.2015 в„– 6826/18 и вынесено оспариваемое решение.
В ходе выездной проверки пенсионным фондом установлен факт неуплаты страховых взносов по повышенным тарифам с выплатой работникам, занятым на вредных условиях труда.
Не согласившись с решением, предприятие обратилось в суд с соответствующим заявлением.
Отменяя решение суда и удовлетворяя требования в обжалуемой части, суд апелляционной инстанции пришел к верному выводу о неправомерности оспариваемого решения фонда.
В соответствии с ч. 2 ст. 58.3 Закона в„– 212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона в„– 212-ФЗ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 в„– 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон в„– 173-ФЗ), применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона в„– 173-ФЗ предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 в„– 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей", с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Закона в„– 173-ФЗ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список в„– 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 в„– 10.
Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста имеют, в том числе, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
В силу п. 3 ст. 27 Закона в„– 173-ФЗ периоды работы, предусмотренные подп. 1 - 18 п. 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Закона в„– 212-ФЗ.
При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Закона в„– 173-ФЗ, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подп. 1 - 18 п. 1 данной статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Закона в„– 173-ФЗ, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 в„– 516 (далее - Правила).
В силу п. 5, 6 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась: постоянно в течение полного рабочего дня; в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.
Согласно постановлению Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 в„– 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Между тем, как верно отмечено судом апелляционной инстанции, в оспариваемом решении фондом вменено предприятию обязанность по уплате повышенного тарифа исключительно по признаку выполнения работником работ с вредными условиями труда. При этом анализ и документарное подтверждение факта выполнения таких работ в течение полного рабочего дня фондом в оспариваемом решении не приведены в нарушение ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, п. 5 действовавших в период проведения соответствующих мероприятий Требований к составлению акта выездной проверки, утвержденных приказом Минтруда России от 27.11.2013 в„– 698н.
Напротив, предприятие представило в материалы дела карты аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которым работники были заняты на работах с вредными условиями неполный рабочий день.
Оценив доказательства в их совокупности, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о недоказанности фондом обстоятельств, влекущих обязанность предприятия исчислять страховые взносы применительно к выплатам в адрес указанных физических лиц по повышенному тарифу.
Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу ч. 4 ст. 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены обжалуемого судебного акта, судом кассационной инстанции не выявлено.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.07.2016 по делу в„– А07-1237/2016 Арбитражного суда Республики Башкортостан оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Салават Республики Башкортостан - без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном ст. 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Председательствующий
Е.А.КРАВЦОВА
Судьи
А.Н.ТОКМАКОВА
Н.Н.СУХАНОВА
------------------------------------------------------------------